夏休みに突入しましたね。

ひそかに夏風邪が流行っていて、7女のまゆちゃんもさっそく流行に乗っていました。

冷房には気をつけましょう。長女の華子です。バカなので風邪は引かないみたいです。

 

先週土曜日、国際女性ビジネス会議というものに参加してまいりました。

これは、会社の人事部が何席分かをとって社員に提供したものなので、

実は有料会議なんですが、私はFreeで行ってまいりました！(ラッキー♪)

 

私は初めての参加でしたが、この会議は第13回というラッキーな回を迎えていました。

今年のテーマはダイバーシティ（多様性が生み出す経済成長）といういことで、

職場やビジネスにおいて、多様性があることの良さという観点から、

社会的にマイノリティとされている女性だったり、外国人、障害者、その他、

様々なバックグラウンドや考え方、経験、年齢といった多様な人材を活用することで

ビジネスが成長するんだということを再認識するような会議でした。

ある程度経済成長した日本市場では、基本的なモノはだいたい揃っているわけです。

そこからビジネスチャンスを生み出すためには、ニーズを細分化して、それに合った

付加価値のある商品やサービスを提供していくことは重要なのでしょう。

その意味でも多様な人材の登用は重要なんですね。

ちなみに、参加者約1000人のうち男性はわずか6％。

すごく有意義で今後の可能性を感じる内容だっただけに、今後はむしろ男性の

皆さんが多数参加されるといいのになぁと思った次第です。

 

午後分科会では、前から興味があった「メディア業界におけるダイバーシティ」に

参加してみました。各講師の方々の経験談や考えのご紹介から始まって

聴衆との会話がありましたが、なにしろ時間が短い！

とても面白いテーマだっただけに、あまり深堀りできずに時間終了！

という感じでしたね。でもほんと面白かったです。

「メディア業界って意外と男性社会なんですよ」なんて言うお話は、

やっぱりね！という思いと同時に、メディア業界に身を投じてきたパネラーの皆様

(全員女性です)はよく頑張ってこられたなぁという気持ちになりました。

IT業界も男女比は決して先進的ではないですからね。励みになりました！

 

インターネットの進出で、テレビや新聞、雑誌などのこれまでのメディア以外に、

アマチュアが情報を出していくということが普及し始めていることについて、

いろんな可能性や危険性などについても話がありましたが、

プロアマ含めて、提供される情報というのはある一方的な見解なんだということが、

一部のアマチュアが出す情報のいい加減さを見ることで、世間一般に広がるのは

結果的にいいことかも？と思ったりもしました。

けれど、その分情報を受け取る側の処理能力を問われる時代になってきたわけですね。

 

 

今回この分科会の講師として、メディアの今後の役割について

非常に興味深い洞察をされていた、プレジデント社の中嶋さんから

書籍をいただきましたので、ご紹介しますね

 

 

あれ、MSのことも書いてる･･･。ふむふむ。

 

今年は夕立や雨が多い蒸し暑い夏ですね。

昨日はなぜか夜中エアコンがOFFになっていて、寝苦しかった長女華子です。

最近は夏バテ防止のためフルーツばっかりがっついていますが、

皆様はどのようにして厳しい夏を乗り切っていらっしゃるのでしょうか。

 

先週1週間、米国ヒューストンに出張していました。

Microsoft Worldwide Partner Conference (WPC) という、MS最大の

パートナー様向けイベントがありまして。

全世界から約7500人のパートナー様が参加されるビッグイベントなんです。

私はというと、日本から参加されるパートナー企業様約110名の皆様と

弊社営業などをいれて総勢160人規模のツアーのスタッフとして

同行して参りました。8女のともこさんも一緒でした♪

 

このWPC、4日間かけて、会計年度2009年(弊社は7月から始まります)の

（NASA行きたかったなぁ…）